Beste mensen,
Onlangs sloten de demissionaire regeringspartijen VVD en CDA en de oppositie partijen D66, ChristenUnie en GroenLinks het zogenaamde ‘Kunduz-akkoord’ ten behoeve van de begroting 2013. Wij willen jullie hierbij informeren over een aantal maatregelen die betrekking hebben op forse en fundamentele verslechteringen van uw arbeidsvoorwaarden.

Soepel en goedkoop ontslag
Volgens de plannen wordt het vanaf 2014 makkelijker om werknemers te ontslaan. Op dit moment moet de werkgever de ontslagaanvraag nog voorleggen aan UWV of kantonrechter. Als de plannen doorgaan dan hoeft dat niet meer. Een werknemer kan achteraf naar de rechter stappen als hij/zij het niet eens is met het ontslag. De ontslagvergoeding wordt ook aangepakt. Straks krijgen werknemers maximaal een kwart maandsalaris per gewerkt jaar mee. Nu is dat nog afhankelijk van het arbeidsverleden en varieert dat nog tussen één a twee maandsalarissen per gewerkt dienstjaar. De maximumvergoeding wordt beperkt tot een half jaarsalaris. Bovendien moet van deze vergoeding scholing en het vinden van nieuw werk bekostigd worden.

Slechtere AOW, VUT en Pensioen
De AOW leeftijd gaat in 2013, 2014 en 2015 al met een maand omhoog en in de jaren daarna met grotere stappen, waardoor de AOW leeftijd in 2019 op 66 jarige leeftijd ingaat. Het gevolg: mensen die van een vervroegde pensioenregeling gebruik maken, worden op hun 65e plotseling geconfronteerd met een AOW-loze periode, waardoor zij honderden tot duizenden euro’s mislopen. Vanaf 2023 kunnen mensen pas vanaf hun 67e jaar in de AOW. Ook mensen met een zwaar beroep kunnen niet meer op 65 jarige leeftijd fatsoenlijk stoppen. In het ‘Kunduz-akkoord’ staat ook beschreven dat de fiscale ruimte voor de opbouw voor het aanvullend pensioen beperkt wordt. Dat betekent gewoon een forse verlaging van het aanvullend pensioen.

Koopkrachtverlies
Door diverse bezuinigingsmaatregelen neemt de koopkracht drastisch af. De ziektekosten lopen op. Het ‘eigen risico’ bij de ziektekostenverzekeraar wordt verhoogd naar 350 euro.

Reiskostenvergoeding fiscaal belast
De reiskostenvergoeding wordt fors beperkt. Of je nu met het openbaar vervoer of met de auto naar het werk gaat. De belastingvrijstelling voor het woon-werkverkeer, inclusief het onbelaste privégebruik van leaseauto’s, wordt geschrapt. Het gaat hierbij niet alleen om de onbelaste reiskostenvergoeding van 19 eurocent per kilometer, maar ook om de onbelaste vergoeding van de werkelijke kosten voor het gebruik van het openbaar vervoer. Volgens de berekeningen gaat dit mensen tussen de 600 en 1200 euro per jaar kosten.

Wij willen graag weten wat jullie van dit alles vinden en daar onze activiteiten de komende tijd op afstemmen. Reageer dus snel en graag vóór 16 juni aanstaande via e-mailadres: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.

Met vriendelijke groet,
Roel Berghuis
Egon Groen
Jacqueline Lohle
Piebe van der Molen

Bestuurders FNV Spoor

“Gansch het raderwerk staat stil. Als uw machtige arm het wil”
Albert Hahn, 1903